Le changement de logement s’accompagne souvent d’une série de frais : location d’utilitaire, coût de l’entreprise de déménagement, honoraires d’agence… Autant de dépenses qui peuvent freiner le passage à l’action. Pourtant, différentes aides existent pour faciliter l’installation dans un nouvel appartement.
Pour encourager la mobilité, de multiples dispositifs d’aide au déménagement sont proposés, selon la situation familiale, professionnelle ou financière. Les familles nombreuses, par exemple, peuvent bénéficier d’une prime versée par la CAF (plus d’informations).
Les salariés du secteur privé ont accès à l’Assistance Mobilité Mobili-Pass et à des aides d’Action Logement sous certaines conditions (plus d’informations).
Pour les étudiants ou personnes en formation professionnelle, il est possible, selon le parcours et la situation, de bénéficier d’une aide à la mobilité pour poursuivre ses études dans une autre région académique, qu’il s’agisse du Bachelor ou du Master.
D’autres dispositifs concernent les fonctionnaires (voir ici), les retraités (accès direct) ou encore les personnes en situation de handicap (suivez ce lien).
Ce panorama détaille les différentes aides à la mobilité (bénéficiaires, conditions, montants) ainsi que les démarches à entreprendre pour en profiter. Pour ceux qui cherchent une location, le site dossierfacile.fr peut simplifier la constitution du dossier locataire.
Voici les principaux dispositifs d’aide à la mobilité et les profils concernés :
- Soutiens pour les salariés du secteur privé
- Aide de 1 000 euros pour un rapprochement domicile-travail
- Soutien financier à la mobilité professionnelle
- Dispositifs pour les jeunes et étudiants
- Aide pour la formation professionnelle des jeunes
- Soutien à la mobilité pour les nouveaux étudiants changeant de région
- Aide à l’installation pour les étudiants de Master 1
- Prime de déménagement CAF
- Prise en charge pour les personnes en situation de handicap
- Soutien pour les retraités
- Aides spécifiques pour les fonctionnaires et contractuels
- Dispositifs complémentaires selon les situations
- Autres soutiens liés au logement
Aides à la mobilité pour les salariés du secteur privé
Différents dispositifs existent pour faciliter le déménagement des salariés. Action Logement, notamment, propose des solutions sous conditions.
Aide de 1 000 euros pour se rapprocher de son travail
L’aide à la mobilité Action Logement vise à favoriser le rapprochement domicile-travail ou l’accès à un nouvel emploi. Cette aide prend la forme d’une subvention non remboursable.
Qui peut en bénéficier ?
- Salarié ou titulaire d’une promesse d’embauche dans une entreprise privée, locataire de sa résidence principale
Quelles sont les conditions ? Le salaire ne doit pas dépasser 1,5 fois le SMIC, soit 2 332,00 € brut mensuel.
Cette aide concerne deux situations :
- Vous occupez un emploi ou suivez une formation dans une entreprise et souhaitez réduire votre trajet : le nouveau domicile doit être à moins de 30 minutes (ou 1 heure en outre-mer) du travail ou de la formation, en transport en commun.
- Vous accédez à un emploi ou revenez à l’emploi avec un contrat de travail ou une promesse d’embauche.
- Dans les prochaines semaines, la prime s’étendra aux jeunes de moins de 25 ans percevant entre 466 € et 1 710 € bruts par mois, en contrat depuis moins de 18 mois (CDI, CDD, apprentissage, intérim ou alternance).
Le nouveau logement doit remplir les critères suivants :
- Résidence principale
- Situé en France
- Locatif privé, intermédiaire ou social (hors Crous)
- Bail signé (colocation possible) ou convention d’occupation
Montant de l’aide : 1 000 euros de subvention. Cette aide peut être cumulée avec la prime déménagement CAF, Mobili-Pass, Mobili-Jeune et l’avance Locapass.
Comment faire la demande ? La demande s’effectue directement à l’adresse indiquée. Un diagnostic initial vérifie l’éligibilité. Il suffit ensuite de suivre les instructions pour déposer sa demande.
La demande doit être déposée dans les 3 mois suivant la date de prise d’effet du bail ou du contrat de travail.
Soutien financier à la mobilité professionnelle : Mobili-Pass
Mobili-Pass, proposé par Action Logement, vise à soutenir la mobilité professionnelle.
L’aide Mobili-Pass prend deux formes :
- Une subvention pour couvrir des frais liés à la mobilité (agence, accompagnement à l’installation…)
- Un prêt à taux réduit pour financer l’ancien ou le nouveau logement
Qui peut en bénéficier ?
- Salariés d’entreprises privées de plus de 10 salariés
Conditions : Être en situation de location, mutation ou formation dans une démarche d’accès à l’emploi.
Des plafonds de ressources s’appliquent, variables selon la situation familiale et la localisation du nouveau logement.
Concernant le logement :
- Le nouveau domicile doit être à plus de 70 km de l’ancienne adresse ou à au moins 1h15 de trajet
- Situé en France
Montant :
- Zones A, Abis et B1 : jusqu’à 3 500 € (2 200 € en subvention, 1 300 € en prêt à taux réduit)
- Zones B2, C et DOM : jusqu’à 3 000 € (1 900 € en subvention, 1 100 € en prêt à taux réduit)
Précisions sur le prêt :
- Taux nominal actuel : 1 %
- Remboursable sur 36 mois
Démarches : La demande de Mobili-Pass s’effectue en ligne, selon les étapes détaillées ici.
Le dossier doit être déposé dans les 6 mois suivant la mutation, l’embauche ou l’entrée en formation. L’aide est accessible tous les deux ans et pour une seule personne du foyer.
À noter : Dans le cadre d’une mobilité professionnelle ou d’une recherche d’emploi, Pôle Emploi propose une aide à la mobilité pour le transport, l’hébergement et la restauration. En revanche, il n’existe pas de prime déménagement Pôle Emploi.
Plus d’informations
Dispositifs pour les jeunes et les étudiants
Les jeunes amenés à changer de logement pour poursuivre leurs études ou une formation peuvent, dans certains cas, obtenir un soutien financier pour faire face aux frais de déménagement.
Aide Mobili-Jeune pour la formation professionnelle
Mobili-Jeune prend en charge une partie du loyer. Ce coup de pouce peut s’ajouter à l’aide au logement de la CAF.
À qui s’adresse Mobili-Jeune ?
- Moins de 30 ans en formation professionnelle dans une entreprise privée (hors secteur agricole), percevant une rémunération inférieure au SMIC
La formation professionnelle inclut :
- Contrat d’apprentissage
- Contrat d’alternance
- Contrat de professionnalisation
Conditions :
- Moins de 30 ans et en formation professionnelle
- Le logement doit être occupé durant la période de formation (location, colocation ou sous-location)
- Le bail peut être signé ou non au nom du bénéficiaire
Montant : De 10 à 100 € par mois, selon le reste à charge après versement de l’APL. Limité à trois ans.
L’aide est versée tous les trois mois ou six mois sur présentation des quittances de loyer et bulletins de salaire.
Comment demander ? La demande se fait auprès de l’organisme Action Logement local (voir ici). Chaque organisme a son propre formulaire.
Aide à la mobilité pour les bacheliers changeant de région
Depuis 2018, une aide est attribuée aux bacheliers boursiers qui acceptent une formation hors de leur académie d’origine via Parcoursup.
Qui est concerné ?
- Bacheliers ayant eu une bourse au lycée (année du bac) et acceptant une formation hors académie sur Parcoursup
Conditions : La formation choisie doit nécessiter un déménagement. L’attribution dépend du dossier et des difficultés rencontrées.
Montant : 500 € versés au début de l’année universitaire à tous les jeunes éligibles.
Démarches : Cette aide est automatiquement gérée par Parcoursup, aucune demande à effectuer en plus.
Aide à la mobilité pour les étudiants de Master 1
Lancée en 2017, cette aide accompagne les étudiants qui poursuivent leur cycle de Master dans une autre région académique.
Qui est concerné ?
- Étudiants boursiers inscrits pour la première fois en Master 1 dans une région différente de celle du baccalauréat
Conditions :
- Être inscrit en Master dans une autre région académique
- Bénéficier d’une bourse ou d’une aide financière exceptionnelle
Montant : 1 000 €, versés le mois suivant la réception des justificatifs.
Démarches : Gérée par le CROUS régional. L’étudiant est responsable de la demande et du suivi du versement.
Pour les étapes détaillées, consultez cet article.
Plus d’informations
Prime de déménagement CAF
La CAF ou la MSA peuvent accorder une prime de déménagement, réservée aux familles ayant au moins trois enfants à charge (nés ou à naître).
L’indemnité est versée par la CAF (ou la MSA pour le secteur agricole) en fonction de la composition familiale et des conditions de ressources.
Qui est concerné ?
- Ménages avec au moins trois enfants à charge (nés ou à naître)
Conditions :
- Le déménagement doit avoir lieu entre le premier jour du mois du troisième trimestre de grossesse et le dernier jour du mois précédant les deux ans de votre dernier enfant
- Être éligible à l’APL ou à l’ALF
Montant : L’aide couvre les frais réels, dans la limite suivante :
- Trois enfants à charge : 994,56 €
- Quatre enfants : 1 077,44 €
- Par enfant supplémentaire : 82,88 €
Comment demander ? La demande se fait auprès de la CAF (voir contact CAF) ou de la MSA (voir contact MSA).
Il faut fournir le formulaire disponible ici, accompagné des justificatifs de frais (location de véhicule, facture de déménageur…).
La demande doit être déposée dans les 6 mois suivant le déménagement.
Plus d’informations
Soutien au déménagement pour les personnes en situation de handicap
Dans le cadre de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), un accompagnement financier peut être accordé pour le déménagement.
La PCH comprend cinq volets d’aide, dont l’adaptation du logement (voir l’ensemble des dispositifs pour améliorer son habitat).
Les frais de déménagement peuvent être pris en charge dans ce cadre. L’éligibilité dépend de la situation individuelle, des ressources et du niveau d’autonomie.
Montant : Prise en charge de 80 à 100 % des frais, dans la limite de 3 000 € sur dix ans.
Pour en bénéficier : Plus d’informations sur cette page.
Plus d’informations
Prise en charge des frais de déménagement pour les retraités
Les caisses de retraite peuvent proposer un accompagnement financier pour aider à couvrir les frais de déménagement.
Des aides peuvent aussi faciliter l’aménagement du nouveau logement, dans le cadre du maintien à domicile.
Renseignez-vous auprès de votre caisse de retraite pour connaître les dispositifs existants et les éventuelles conditions d’attribution.
Aides pour les fonctionnaires et agents contractuels
Lors d’une mutation impliquant un changement de résidence, un fonctionnaire peut, sous conditions, voir ses frais de déménagement partiellement pris en charge.
Ce soutien inclut :
- Une indemnité forfaitaire pour couvrir le transport du mobilier
- La prise en charge des déplacements de l’agent et de sa famille, selon le mode de transport le plus approprié
Qui est concerné ?
- Fonctionnaires ou agents contractuels
Conditions :
- Être en activité au moment du déménagement
- Les frais ne doivent pas être déjà couverts par le conjoint, le partenaire de Pacs ou l’employeur de ce dernier
- Avoir accompli au moins 5 ans dans l’ancien poste (ou 3 ans dans certains cas) si la mutation est à l’initiative de l’agent
La prise en charge peut également concerner l’installation du conjoint et des proches, sous conditions.
Montant : Calculé en fonction de la distance (en km) entre l’ancienne et la nouvelle résidence administrative et du volume de mobilier (en m³) à transporter pour chaque membre du foyer. La formule précise est indiquée sur cette page (section Montant des sommes forfaitaires). Les déplacements de la famille sont aussi concernés.
Démarches : La demande doit être adressée à l’administration d’accueil dans les 12 mois suivant la mutation.
L’indemnité peut être versée jusqu’à 3 mois avant le changement de résidence.
Plus d’informations
Autres dispositifs spécifiques pour déménager
En dehors des principales aides, d’autres soutiens existent pour couvrir les frais liés à un changement de domicile.
Si vous êtes salarié, votre employeur peut proposer une prime de mobilité professionnelle ou une aide au déménagement. Consultez également votre convention collective pour vérifier s’il existe un dispositif spécifique.
Pour les salariés agricoles, une aide à la mobilité peut être accordée sous certaines conditions par Action Logement, avec des formules dédiées (Agri-Mobilité ou Agri-Mobili).
Les étudiants qui s’installent à Paris peuvent obtenir un coup de pouce pour leur installation en résidence étudiante (WING), sous réserve de remplir les critères fixés.
La prime peut atteindre 900 €. Plus d’informations sur cette aide ici.
Le Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL) est un autre levier à explorer. Ce dispositif national, géré par les départements, s’adresse aux personnes rencontrant des difficultés pour accéder à un logement.
Les frais couverts peuvent inclure les honoraires d’agence et le remboursement des frais de déménagement.
L’aide peut prendre la forme d’une subvention ou d’un prêt. Les critères d’attribution varient selon le département, les ressources et la composition du foyer.
La demande s’effectue auprès des services du conseil départemental ou de la CAF. Tout savoir sur le FSL ici.
Aides complémentaires au logement au-delà du déménagement
Changer de logement implique d’autres dépenses qui peuvent peser lourd : dépôt de garantie, besoin d’un garant en cas de loyers impayés… Découvrez les conditions pour bénéficier d’un garant et les aides pour financer le dépôt de garantie.
Certains dispositifs d’aide à la mobilité ont disparu. À titre d’information :
- Aide de 1 500 € pour le déménagement
- Aide pour le double loyer
🏠 Quels dispositifs pour déménager en tant que salarié du privé ?
Action Logement propose deux programmes pour accompagner les salariés du privé : l’aide à la mobilité et l’assistance mobilité (plus d’informations).
💰 Des aides existent-elles pour les jeunes et étudiants ?
Plusieurs dispositifs apportent un soutien financier aux jeunes travailleurs ou étudiants lors d’un déménagement :
- Aide à la formation professionnelle des jeunes
- Aide à la mobilité étudiante
- En savoir plus
👪 Les familles nombreuses peuvent-elles bénéficier d’un soutien au déménagement ?
À partir de trois enfants à charge, les familles peuvent solliciter la CAF pour obtenir une aide financière liée au changement de domicile (voir les détails).
📝 L’aide à la mobilité concerne-t-elle les fonctionnaires ?
Dans le cadre d’une mutation, un agent public peut demander une participation financière aux frais de déménagement (voir conditions).
Crédit photo : Maksym Povozniuk et Baranq/Adobe Stock
